Pomineme-li současnou situaci způsobenou koronavirovou pandemií, lze charakterizovat poslední léta jako ekonomicky prospěšné období s nízkou nezaměstnaností.  Zaměstnanost i nabídka pracovních míst se celkově zvýšila. To se však bohužel nepromítlo do snadnějšího slaďování pracovního života s péčí o osobu blízkou.

Proč je pracovní uplatnění pečujících osob na trhu práce ztížené?

Důvodů může být mnoho: 

  • Vysoká náročnost spojená s péčí o osobu blízkou se promítá nejen do celého života pečující osoby, ale také do života ostatních členů rodiny. Důsledkem péče bývá zpravidla vysoká emocionální zátěž. Nikdy nekončící starost, mnohdy i určitá osamělost a nedostatek vlastního volného času.
  • Důležitou roli hraje i potřebná míra podpory opečovávané osoby. Pokud pečujeme o osobu s potřebou vyšší míry podpory a nezbytné péče bývá těžší hledat pracovní uplatnění.
  • Pečující osoba bývá v neustálém střehu. Péči přizpůsobuje zdravotnímu stavu opečovávaného rodinného příslušníka. V případech závažných onemocnění se zdravotní stav často mění z hodiny na hodinu. Proto pečující vyžaduje časovou flexibilitu, což ke skloubení s pracovním uplatněním nepřispívá.
  • Pečující musí počítat s častějšími návštěvami opečovávané osoby u lékařů. Obdobné je to i při využívání ambulantních terénních sociálních služeb. Pečující zpravidla opečovávanou osobu k lékařům i do služeb dopravuje.
  • Důležité je, aby v době nepřítomnosti pečující osoby byla zajištěna potřebná péče o osobu blízkou (např. jiným rodinným příslušníkem, sociální či zdravotní službou či dobrovolníkem). Obtížné to může být, když je na péči pouze jedna osoba. Nebo si rodina nemůže dovolit zajistit sociální službu (např. z důvodu dostupnosti a kapacity sociální služby, finanční náročnosti). Koronavirová doba, mimo jiné ukázala, jaké komplikace může přinést uzavření některých sociálních služeb, jako jsou např. denní stacionáře.
  • V některých oblastech může být limitem také problematická dopravní dostupnost z místa bydliště za zaměstnáním, aj.

Z výše uvedeného vyplývá, že pečující osoba je péčí o blízkého často zaměstnána na plný úvazek. Prostor pro vlastní uplatnění je omezený, přesto však existuje. Jen je užitečné, aby si pečující před tím, než se rozhodne pracovat, uvědomil, co je nutné brát na zřetel, když pracovní místo hledá.

Autor: EMO

Zdroje:

Fond dalšího vzdělávání 2019 – Jak podporovat pečující na regionální a lokální úrovni?

Unie pečujících 

Projekt č. CZ.03.2.60/0.0/0.0/16_064/0006431