V posledních měsících se mezi pečujícími i odbornou veřejností objevovaly informace o plánovaném převodu agendy příspěvku na péči z Úřadu práce České republiky do systému sociálního zabezpečení. Původně se počítalo s tím, že ke změně dojde od 1. července 2026. Tento termín již neplatí.
Novela zákona č. 92/2026 Sb. plánovaný převod odložila. K 10. srpnu 2026 proto příspěvek na péči nadále vyřizuje, rozhoduje o něm a vyplácí jej Úřad práce České republiky. Převod agendy na územní správy sociálního zabezpečení je podle aktuální právní úpravy nově stanoven na 1. června 2028.
Pro člověka, který příspěvek na péči pobírá nebo o něj právě žádá, je to důležitá informace. V souvislosti s odkladem převodu není potřeba podávat novou žádost ani převádět již vedené řízení na jinou instituci.
Co se mělo od 1. července 2026 změnit?
Převod agendy je součástí širší legislativní změny, kterou přinesl zejména zákon č. 300/2025 Sb. Ten počítá s významnou změnou způsobu administrace příspěvku na péči a dalších dávek pro osoby se zdravotním postižením. Původně měla tato část reformy nabýt účinnosti 1. července 2026.
Podle zákona má po dokončení reformy o příspěvku na péči rozhodovat územní správa sociálního zabezpečení. Změna se týká také příspěvku na mobilitu, příspěvku na zvláštní pomůcku a agendy průkazů osob se zdravotním postižením.
Důležité je, že nejde pouze o změnu názvu instituce. Převod znamená změnu toho, který orgán bude v budoucnu příslušný k vedení řízení, rozhodování a dalším úkonům spojeným s dávkou.
Proč byl převod odložen?
Důvodem odkladu je především potřeba zajistit technickou a organizační připravenost celého systému. Ministerstvo práce a sociálních věcí při schvalování změny uvádělo potřebu bezpečného zavedení nových informačních technologií a úpravy dávkových systémů. Bez dostatečné přípravy by podle ministerstva hrozilo riziko nefunkčnosti systémů, prodlužování správních řízení nebo ohrožení plynulé výplaty dávek.
Novela č. 92/2026 Sb. proto změnila původní termín účinnosti z 1. července 2026 na 1. června 2028. Zákon byl vyhlášen 10. června 2026 a nabyl účinnosti 11. června 2026; jednotlivé části však mají vlastní data účinnosti.
Nejde tedy o zrušení připravované reformy. Jde o odklad její účinnosti.
Kdo příspěvek na péči vyřizuje nyní?
V současné době zůstává agenda příspěvku na péči na Úřadu práce České republiky. Pokud dnes o příspěvek na péči žádáte, žádost podáváte na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR. Úřad práce v současném systému zajišťuje také sociální šetření a vede správní řízení o dávce. O příspěvku rozhoduje krajská pobočka Úřadu práce ČR.
Úřad práce také příspěvek vyplácí. To znamená, že v srpnu 2026 není nutné kvůli příspěvku na péči kontaktovat Českou správu sociálního zabezpečení ani územní správu sociálního zabezpečení.
ČSSZ, nebo územní správa sociálního zabezpečení?
V médiích a běžné komunikaci se často hovoří o „převodu příspěvku na péči pod ČSSZ“. Zákon č. 300/2025 Sb. stanoví, že po nabytí účinnosti příslušných ustanovení bude o příspěvku na péči rozhodovat právě územní správa sociálního zabezpečení. ÚSSZ jsou orgány sociálního zabezpečení vedle České správy sociálního zabezpečení a dalších institucí systému.
Pro pečující je tento rozdíl důležitý především proto, aby při hledání informací věděli, jakou instituci budou v budoucnu hledat.
Dnes – Úřad práce ČR.
Od 1. června 2028 podle současné právní úpravy: územní správy sociálního zabezpečení.
Co to znamená pro člověka, který už příspěvek pobírá?
Pokud již příspěvek na péči pobíráte, odklad převodu pro vás nyní neznamená žádnou povinnost podat novou žádost nebo svou dávku „převádět“. Nadále komunikujete s Úřadem práce ČR a plníte povinnosti, které vám ukládá současná právní úprava.
Úřad práce například uvádí povinnost oznámit do osmi dnů změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu příspěvku. Změna poskytovatele pomoci se oznamuje prostřednictvím příslušného formuláře.
Samotný plánovaný převod agendy v roce 2028 proto není důvodem k tomu, abyste nyní podnikali nějaké mimořádné kroky.
Co když o příspěvek na péči teprve žádáte?
Ani zde se v současnosti nic nemění. Pokud člověk z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu potřebuje pomoc jiné osoby při zvládání základních životních potřeb, může o příspěvek na péči požádat již nyní.
Příspěvek je určen osobám od jednoho roku věku, které potřebují pomoc jiné fyzické osoby při zvládání základních životních potřeb. Zákon rozlišuje čtyři stupně závislosti. Při posuzování se hodnotí například mobilita, orientace, komunikace, stravování, oblékání a obouvání, tělesná hygiena, péče o zdraví nebo osobní aktivity. U osob starších 18 let se posuzuje také péče o domácnost.
Na změnu instituce proto není potřeba čekat. Pokud člověk pomoc potřebuje, má smysl řešit nárok na příspěvek podle pravidel, která platí nyní.
Jaká je výše příspěvku na péči v roce 2026?
Od 1. ledna 2026 se změnila výše příspěvku na péči u některých stupňů závislosti.
U osob starších 18 let činí příspěvek:
I. stupeň – lehká závislost 1 300 Kč/ měsíčně
II. stupeň – středně těžká závislost 5 400 Kč/ měsíčně
III. stupeň – těžká závislost 14 800 Kč/ měsíčně
IV. stupeň – úplná závislost 23 000 Kč nebo 27 000 Kč/ měsíčně
Ve IV. stupni závislosti činí příspěvek 23 000 Kč/ měsíčně v případě, kdy pomoc poskytuje poskytovatel vybraných pobytových sociálních služeb. V ostatních případech činí 27 000 Kč měsíčně.
U dětí do 18 let činí příspěvek:
I. stupeň – lehká závislost 4 900 Kč/ měsíčně
II. stupeň – středně těžká závislost 8 200 Kč/ měsíčně
III. stupeň – těžká závislost 16 100 Kč/ měsíčně
IV. stupeň – úplná závislost 23 000 Kč nebo 27 000 Kč/ měsíčně
Rozdíl ve výši příspěvku ve IV. stupni závislosti souvisí s tím, zda je pomoc poskytována prostřednictvím vybraného pobytového zařízení, nebo v ostatních případech.
Je důležité připomenout, že zvýšení částek příspěvku na péči od ledna 2026 a odklad převodu jeho administrace jsou dvě odlišné změny.
Proč je změna systému důležitá právě pro pečující?
Příspěvek na péči není dávkou určenou přímo pečujícímu člověku. Nárok na něj má osoba, která je z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu závislá na pomoci jiné osoby.
Příjemce příspěvku následně z poskytnutých prostředků hradí potřebnou pomoc. Tu může podle své situace zajišťovat například osoba blízká, asistent sociální péče nebo registrovaný poskytovatel sociálních služeb.
Pro rodiny je proto způsob fungování systému velmi důležitý. Administrativní změna může na první pohled působit jako organizační otázka mezi dvěma úřady. Pro člověka, který na příspěvku závisí, však může být rychlost rozhodování, dostupnost informací a plynulost výplaty zásadní součástí možnosti zajistit potřebnou péči doma.
Právě proto je při podobných reformách důležité sledovat nejen to, která instituce bude dávku administrativně vyřizovat, ale také to, zda změna skutečně povede k lepší dostupnosti podpory pro lidi se zdravotním postižením a jejich rodiny.
Co má plánovaná reforma přinést?
Zákon č. 300/2025 Sb. zavádí pro budoucí systém mimo jiné informační systém o příspěvku a počítá s výraznějším využitím elektronického zpracování žádostí a údajů.
Budoucí právní úprava například počítá s tím, že podání ve věci příspěvku bude možné učinit elektronicky prostřednictvím informačního systému, datovou schránkou nebo formou asistovaného podání na kontaktním pracovišti územní správy sociálního zabezpečení. To může být pro některé žadatele významným zjednodušením.
Současně je ale důležité, aby digitalizace nebyla zaměňována za automatické zjednodušení systému. Část lidí, kteří o příspěvek na péči žádají, může mít právě kvůli věku, zdravotnímu stavu nebo sociální situaci omezené možnosti elektronické komunikace.
Budoucí systém proto bude muset vedle digitalizace zachovat také dostupnou osobní podporu a srozumitelnou komunikaci.
Co bude s již probíhajícími řízeními po převodu?
Tato otázka je důležitá a právní úprava s ní počítá. Zákon č. 300/2025 Sb. obsahuje přechodná ustanovení, která upravují postup při převodu agendy. Řízení zahájená před nabytím účinnosti nové právní úpravy, která nebudou pravomocně skončena, mají být za stanovených podmínek dokončena dosavadní institucí. Zákon současně upravuje předávání spisů a dalších dokumentů mezi Úřadem práce a územními správami sociálního zabezpečení.
Pro pečující je tedy podstatné, že samotný přechod systému bude mít vlastní přechodná pravidla. Nebude se jednat o situaci, kdy by lidé museli jednoduše znovu začínat celé řízení jen proto, že se změní instituce. Konkrétní postup však bude vhodné před účinností reformy znovu ověřit podle tehdy platného znění právních předpisů.
Proč se na internetu stále objevují informace o 1. červenci 2026?
Protože původní termín byl skutečně stanoven zákonem. Zákon č. 300/2025 Sb. původně počítal s účinností příslušných ustanovení od 1. července 2026. Následně byl tento termín změněn zákonem č. 92/2026 Sb. na 1. června 2028.
Proto mohou být starší články nebo informační materiály z roku 2025 a první poloviny roku 2026 z hlediska tehdejšího data správné, ale dnes již neaktuální.
U legislativních témat je proto vždy důležité sledovat nejen obsah informace, ale také datum jejího vzniku a poslední aktualizace.
Co tedy platí v srpnu 2026?
Pro pečující lze současnou situaci shrnout jednoduše:
- Příspěvek na péči nyní vyřizuje Úřad práce ČR.
- Žádost o příspěvek se nyní podává na Úřadu práce ČR.
- Úřad práce nyní vede řízení a rozhoduje o příspěvku.
- Výplatu příspěvku nyní zajišťuje Úřad práce ČR.
- Převod agendy na územní správy sociálního zabezpečení se odkládá z 1. července 2026 na 1. června 2028.
- Odklad neznamená zrušení reformy.
- Pokud o příspěvek potřebujete požádat, není důvod čekat na rok 2028.
Co doporučujeme pečujícím?
Pokud příspěvek na péči potřebujete, řešte svou situaci podle pravidel platných nyní. Pokud již příspěvek pobíráte, pokračujte v komunikaci s Úřadem práce ČR a nezapomeňte oznamovat změny, které mohou mít vliv na nárok, výši nebo výplatu příspěvku.
A pokud narazíte na informaci, že „od 1. července 2026 vyřizuje příspěvek na péči ČSSZ“, ověřte si její aktuálnost. Tato informace vycházela z původního harmonogramu reformy, který byl v červnu 2026 změněn.
Podle současného právního stavu zůstává příspěvek na péči na Úřadu práce až do plánovaného převodu agendy 1. června 2028.
Zdroje
ČESKO. Zákon č. 92/2026 Sb., kterým se mění zákon č. 300/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, ve znění pozdějších předpisů. Sbírka zákonů a mezinárodních smluv. 2026. Dostupné z: e-Sbírka – Zákon č. 92/2026 Sb..[cit. 2026-08-10].
ČESKO. Zákon č. 300/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Sbírka zákonů a mezinárodních smluv. 2025. Dostupné z: e-Sbírka – Zákon č. 300/2025 Sb.. [cit. 2026-08-10].
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. Příspěvek na péči [online]. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí. Dostupné z: MPSV – Příspěvek na péči. [cit. 2026-08-10].
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ. Efektivnější pomoc pro lidi se zdravotním postižením. Poslanci schválili sjednocení řízení o příspěvku na péči pod hlavičku ČSSZ [online]. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 4. 6. 2025. Dostupné z: MPSV – Efektivnější pomoc pro lidi se zdravotním postižením. [cit. 2026-08-10].
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY. Příspěvek na péči [online]. Praha: Úřad práce České republiky. Dostupné z: Úřad práce ČR – Příspěvek na péči. [cit. 2026-08-10].
Obrázek: Sandy Millar by Unsplash.com
Autor: Mgr. Veronika Kocourová, Ph.D., MBA; Bc. Kristýna Padrtová, Dis.
Článek vznikl v rámci projektu Centrum podpory neformální a sdílené péče, CZ.03.02.02/00/24_072/0005225.
